Bu dönemde bilgisayar kullanmayı bilmeyen bir kişinin iş imkanlarını hayal edebiliyor musunuz? İşte tam da bu nedenle 21. yüzyıl yeteneklerini geliştirmek oldukça kritik.

Bu yüzden eğitim yaklaşımları da öğrencilerin 21. yüzyıl yeteneklerini açığa çıkarmayı hedefliyor. Peki şuan 21. yüzyıl çalışanlarından beklenenler nelerdir?

Proje Takım çalışmalarında çoklu disiplin yaklaşımını kullanın. Kariyerinize hazırlanmak için hem lider olun hem de takip edin! George DeMetropolis bir demecinde şöyle demiştir ‘Artık birçok şirket, çalışanların karar süreçlerinde aktif biçimde yer aldığı karılımcı yönetim biçimini benimsiyor.

Özerk, proje bazlı ve uygulamalı öğrenme fırsatı sunan çalışmalarda yer alın. İnisiyatif almak işinize yarayabilir.

Çeşitli iletişim modellerinin kullanılmasını gerekli kılan ortamlarda öğrenin. Ayrıca anadilinizi ne kadar iyi kullanırsanız o kadar avantajlı olursunuz

Ortak çalışma gerektiren süreçleri tercih etmelisiniz. Ayrıca başarınızı ekip çlaışmalarının sonuçlarına göre değerlendirin.

Verimlilik ve sorumluluk en önemli aşamalardandır. Bu becerilerinizi  geliştirebileceğiniz öğrenme ortamlarının olduğu okulları tercih edin. Öğrenciler takımın iyiliği için hem kendilerini sorumluluk almalı hem de başkalrını sorumlu kılma fırsatını yaratmalıdır. İyi bir defter/ajanda kullanımı bu konuda bir başlangıç olabilir.

Çalışma, aile, sosyal görevlee ve öğrenmeye vakit ayırmanızı sağlayacak esnek eğitim platformlarının abantajlarını kullanın. Önyargılı olmayın!

Her yerde sıkça duyduğumuz ‘inovasyon’ yani yenilikçilik kavramı bu yüzyılım vazgeçilmezdir. Teknolojiyi ve medyayı kullanma ustalığı sağlayan öğrenme platforlarını araştırmalısınız, hatta bulun!  Kitap okumak yaratıcılığınıza katkı sağlar.

Günümüzde bilgiye erişim oldukça kolay olmasına rağmen doğru şekilde kullanamadığımız sürece işimize yaramayacaktır. Bilgilerin arasındaki bağlantıları arayıp bulmak için çarpraz fonksiyonları içerin programlara yönebelirisiniz.